Coronavirus: Le gouvernement a annoncé des mesures économiques pour contrer les effets de la quarantaine pendant l'état d'alarme, nous vous en parlerons ici !!
Nous vivons sur une île qui dépend presque exclusivement de la saison touristique. Étant donné la crise soudaine que nous vivons, quelque chose d'absolument inhabituel, le début de la saison a été paralysé sur l'île, que nous préparions tous. Presque tous les travailleurs d'Ibiza nous dépendons du tourisme directement ou indirectement.
Et face à la mise en quarantaine obligatoire décrétée par le gouvernement avec l'État d'Alarme, de nombreuses entreprises et entreprises de l'île, comme le reste de l'Espagne, ont été contraintes de fermer. Et maintenant quoi? Frais de location, masse salariale, impôts, dépenses matérielles… Les entreprises et les travailleurs sont confrontés à une tempête parfaite. Dans l'intention d'atténuer les effets de la crise, le Le gouvernement a annoncé une série de mesures économiques Conçu pour s'entraider. Nous les expliquons ici brièvement.
Plan de choc économique contre le coronavirus
Le gouvernement annonce ce mardi 17 mars 2020 un plan de mesures économiques face à la crise déclenchée par le coronavirus et l'état d'alarme. Certains des points les plus importants sont:
Questions générales:
-Il est interdit de couper l'eau, l'électricité et le gaz aux maisons.
-Moratoire (= report) dans le paiement des hypothèques pendant la période de crise. Le droit au logement est garanti, en particulier pour les plus vulnérables. Personne ne sera expulsé pendant cette crise.
-A ligne budgétaire importante pour les soins de santé, en particulier pour les personnes âgées et les plus vulnérables.
-Ils sont destinés 300 millions d'euros pour l'aide sociale.
-Les services de télécommunications.
-Ils sont destinés 30 millions d'euros pour enquêter sur un vacuna.
Travailleurs indépendants:
-Report d'impôt exceptionnel pour les indépendants et les PME. Ils peuvent être différés jusqu'à maximum 6 mois déclarations-règlements et auto-évaluations dont la période de dépôt se termine entre 13 mars 2020 et 30 mai 2020, les deux inclus.
-Attention, le 3 premiers mois aucune appliquera retarder les intérêts.
Quelles taxes peuvent être différées?
-Paiements de Impôt sur le revenu des particuliers: modèles 130 et 131.
-Déclaration trimestrielle de TVA: Modèle 303.
- Paiement fractionné de impôt sur les sociétés: formulaire 202.
-Retenues et acomptes déclaré dans le modèles 111,115 et 123.
-Vous pouvez arrêter de payer les frais des travailleurs indépendants si vos revenus diminuent en raison de la crise et de la paralysie économique. Cela sera compatible avec la demande de cessation d'activité.
-Si vous fermez votre entreprise, vous pouvez demander la prestation de cessation d'activité, l'appel "Chômage des indépendants", si vous avez cotisé pendant les 12 mois consécutifs précédant la clôture, et pour des raisons volontaires. Cela sera compatible avec l'exonération du report d'impôt et avec l'approbation d'un ERTE si vous aviez des travailleurs dépendants et que vous deviez en profiter.
-Si vous avez aussi des travailleurs en charge vous pouvez rejoindre ERTE.
Travailleurs employés par d'autres:
-Droit à ne pas être licencié pendant la période de quarantaine.
-Droit à conservez votre inscription à la sécurité sociale, qui ne peut être supprimé qu'avec les procédures légalement établies (ERTE). L'idée est qu'il n'y a pas de licenciement.
-Si tu te vois touché par un ERTE vous recevrez 75% de son salaire sous la forme d'une allocation de chômage gérée par le service public de l'emploi de l'Etat (SEPE), même si vous n'en remplissiez pas les conditions avant le début de la crise. De plus, cela le temps de chômage consommé ne comptera pas comme dépensé (à votre retour au travail, vous aurez le «compteur à zéro»).
-Dès le moment où vous êtes affecté par Erte vous avez droit de percevoir des allocations de chômage, même si vous n'avez pas cité le minimum.
-Tu as le droit de télétravail, lorsque cela est possible. Télétravail ne change pas les salaires et les droits des travailleurs.
-Droit à flexibilité et réduction des heures de travail, jusqu'à 100%, quand vous devez prendre soin des responsables, sans que vous soyez licencié. Par exemple, changements de quarts, modification d'horaires, horaires flexibles, horaires de travail fractionnés ou continus, changement de lieu de travail ou de fonctions, changement dans la fourniture de travail (y compris le télétravail) ou tout autre changement disponible dans l'entreprise qui peut être mis en œuvre d'une manière raisonnable et proportionnée.
-Droit à avantage extraordinaire Sécurité sociale pour ceux les parents qui doivent garder leurs enfants.
-Tu as le droit de ne modifiez pas vos vacances sans accepter.
-L'entreprise doit vous informer en tout temps des mesures que vous prenez par rapport à votre situation actuelle.
-Des avantages spécifiques sont établis pour travailleurs fixes-discontinus, à temps partiel et coopératifs des allocations de chômage.
Entrepreneurs:
Se Ils faciliteront et accéléreront les requêtes ou les doutes.
-Flexibilité de Règlement sur les relevés d'emploi temporaires (ERTE), qui sera résolu dans un délai maximum 7 jours.
-Lorsqu'une entreprise a été forcée de fermer par ordre du gouvernement ou en raison d'une baisse de production, elles peuvent être approuvées ERTE accéléré et avec des effets rétroactifs dus à un cas de force majeure. Le calme est demandé et il ne faut pas traiter les victimes à la hâte. Le gouvernement et le gouvernement veilleront à ce qu'il n'y ait pas de licenciements non autorisés.
-Ils sont établis prêts massifs aux entreprises et aux PME, à travers, entre autres, l'OIC, à un taux d'intérêt très bas, en plus des mesures de restructuration des prêts. Il y aura un ligne de garanties publiques de 100.000 XNUMX millions d'euros.
-Vous avez Quoi continuez à payer les cotisations de sécurité sociale de vos travailleurs pendant que l'ERTE dure.
-Si vous continuez votre activité, vous devez garantir la sécurité et la santé au travail de vos travailleurs.
-Le tissu commercial de l'Etat sera garanti tous les liquidité vous devez continuer votre activité.
-Blindage des entreprises pour les protéger d'éventuelles Offres publiques d'achat étrangères. Empêcher les entreprises étrangères de prendre le contrôle des entreprises en profitant de la baisse de leurs actions pendant la crise.
-Divers programmes de numérisation seront lancés pour faciliter la mise en œuvre du télétravail dans les entreprises.
Sans emploi:
-Si vous recevez le allocation de chômage (chômage) le renouveler automatiquement pour vous, sans que vous ayez à aller sceller le bureau SOIB.
-Toutes les procédures seront traitées électroniquement.
